最近立て続けに起こるクライアントさん達の結果報告について考えていました。
なぜクライアントが成功するのか？
ゴール設定が在るのはもちろんですが、単純にエフィカシーが高いからです。
例えば、エフィカシーが低い人がイベントを企画しようとしても、エフィカシーが足りていないので、そもそもアイデアは思いついても、行動にはなかなか至りません。
残念ながら結果は訪れません。
一方でMRC（Mind Resque Coaching）のクライアントさんは、現状の外側のゴール設定をして、かつwant toで、抽象度の高いゴールを描いていくリーダーです。
各自いろいろな分野で働かれております。その分野の中で、自然とリーダーになっていきます。
まず現状の外側の価値を周りにもたらします。この価値にフォロワーが続きます。
ビジネスも同じで、単純に言えば、現状の外側の価値を提供する。そして対価を受け取るに尽きます。
それを支えるのがエフィカシーであり、ゴール設定（経営理念）によって決まります。
※このあたりのことは、しばらくは松江市限定で講座をおこないます。
また抽象度が高ければ、皆にとって嬉しいことは勝手に協力してくれます。
また、人間はその人の高いエフィカシー、さらに言えばゴールに無意識のうちに魅了される生き物。社会的動物とはよく言ったもんです
さらに、いつでも前例がないことをしでかします。
多くの人は、安定の送りバント作戦で前例があることを考えます。というより、前例がないことをしようなんてスコトマに隠れて見えていません。
また叩かれたら嫌だなと思うので、すぐに打ち消します。ドリームキラーが怖いのです。
確かに、あるクライアントさん達の周りにドリームキラーは表れました、だけど、やる気をなくすどころか、最初から見えていないようなのでスルー（笑）です。いても無理です彼ら彼女らのwant toは止められません。
てな感じで、結果をいたるところで目撃して気が付いたこととは。
それって、ダイレクトにコーチのエフィカシーに関連しているよねです。
例えば、このクライアントさん達が、とんでもないことをしたいとゴールを設定したとします。
だけど、言葉上は『いいね』と言っても、本心で無理だと思えば100パーセント非言語で伝わります。
これでは、クライアントも一歩を踏み出すどころか、行動を躊躇ってしまいます。
教育心理学で言われる、ピグマリオン効果、ゴーレム効果です。
ともするとコーチはエフィカシーが圧倒的に高い必要があります。
私も最初からエフィカシーが高かったわけではなく（どちらかといえば極めて低い）、エフィカシーの高いコーチにコーチングを受けて、そのエフィカシーが伝播したことが原因です。
もちろんその前にお世話になったコーチや、他の先生のお蔭もあることは間違いありません。思い出すだけで、ビッグバンが引き起こされそうです・・・（笑）
講座に通っていた頃に、エフィカシーの高いマスターコーチからコーチングを受けました。
このエフィカシーが当時のクライアントさんにバンバン伝わっていくのを実感していました。
つまり、これはマスターコーチが、私なら出来ると見なしてくれて、そのエフィカシーが私に伝わった。
次に、エフィカシーが高まった私がクライアントさんに、同じく『君なら出来る』と見なしていく過程で体感しました。
抽象度を高く説明すれば、優れたコーチの情報場は、クライアントのエフィカイーを圧倒的に高めて、それまで届かなかった（スコトマに隠れていた）ゴールとの縁起を繋げます。
抽象度を下げれば、ミラーニューロンを媒介として脳の報酬系を発火させました。
早い話が全く別の人間にしてしまう。
何が言いたいかというと縁起です。縁起とは関係性。クライアントさんが結果を出していった背後には、間違いなくこの関係性の糸があります。
クライアント→私→先生方→苫米地博士→ルーターイス、さらに遡れば、釈迦やキリストにだって至ります。
まさに縁起の力であり、ご縁の国しまね←ちょっと宣伝笑
こう考えると結果を出せない方がおかしい。ゴールも達成できて当たり前という心境です。
また、この現象はある意味、私の内部表現（五感を通してみている世界そのもの）の中での出来事。極端なことを言えば、私がつくり出した世界。
私の無意識から投影された世界です。私のエフィカシーがクライアントを通じて投影されたとも考えられます。
嬉しいです！
さる先生には内部表現内においては、投影とくに成功は、他人から始まり最終的に私に向かってくると教えて頂きました。
抽象度の低い人は、『なんであいつばっかり』と他人を妬みます。だけど、それは大きな間違いで、本当は良い兆候であると教えて頂きました。
気功を練習したり、いろいろと理論を勉強するとこの感覚が腑に落ちてきました。
多くの人にとってはスコトマかもしれませんが、実は大事なことです。
※詳しく知りたい方は、メールレター『ユニットZEROからの覚醒』をお読み頂ければ腑に落ちるでしょう。
最後に、コーチングの効果はクライアントさん毎に違います。だけど、愚直に自分と向き合われた方は、間違いなくある時点でスパークします。
毎度のことですが、この時の結果を聞いて、『ああコーチになって良かったな』と感じます。
だけど、ゴール達成に浸るのは30秒くらい。その先のさらに高いゴールに向けて私たちは進んでいきます。
なので、毎日が認知的不協和なのです。
ゴールが高く、広く更新されていくゆえに、まだまだこんなものではないと。
チームMRCの飛躍は進んでいきます。
セルフイメージは、オレンジの手帳ではなくて、ユニフォームですから（笑）
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1.バルセロナコーチング
さらに現状の外へ出たいという方向けです。
太陽と情熱の国バルセロナにて、コーチングを行ないます。
石元めぐみコーチ（苫米地式認定）と共催です
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バルセロナコーチングについて興味のある方お待ちしております。
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