動画でセルフコーチング講座 『組織のゴールと抽象度、そして内部表現書き換え』
昨日はセルフコーチング講座でした。
扱った内容は組織のゴールと抽象度についてです。
昨日の参加者は全員女性です。
今期はコーポレートコーチングという堅いテーマを選んだにも関わらず、どこか柔らかい内容になっています。
カメラにも慣れて、いつものリラックスした雰囲気に戻りました。動画をご覧の方にも楽しそうな雰囲気が伝わってくるでしょう。
※証明が少し明るすぎですが、ご了承くださいませ。目下調整中です。
何気に寝ている方もいましたが、それはトランストークに引っかかったものと推測されます。
その流れで恋愛と洗脳について語っています(笑）
さて、今回の中心は『抽象度』。
抽象度とは、視点を上げることと思われがちですが、ちょっと掘り下げると『包摂する情報量の大小』です。
難しい定義ですが、そこはみんなに分かりやすく事例を交えて解説してあります。
(20:00頃)
分かりやすい解説は、コーチの中でも、おそらくは3本の指に入ると思われます。
また、抽象度の高い所からエネルギーを落として、相手の心を書き換える技術についても解説しました。
(31:30頃)
今更ながら、無料動画にしては、やり過ぎ感があります(笑)
ご覧になった方は抽象度ってスゲーと思うことでしょう。
関連記事
Comment
コメントを書くにはログインが必要です
